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Home Diventa cooperanteIl percorso del cooperante

Percorso del cooperante

Ecco cosa bisogna sapere per fare un’esperienza professionale nella cooperazione allo sviluppo con Comundo.

 

Tipi di interscambio e requisiti

  • Formazione professionale o universitaria conclusa 

  • Almeno due anni di esperienza lavorativa nell’ambito professionale richiesto per l’interscambio desiderato  

  • Hai almeno 25 anni

  • Capacità di trasmettere e condividere le proprie conoscenze ed esperienze e di adattarle a nuovi contesti 

  • Buona rete di contatti in Svizzera (per le coppie vale per almeno una persona) 

  • Buone conoscenze della lingua del paese ospitante  

  • Buona salute fisica e psichica 

  • Conoscenze di base di gestione del progetto, sviluppo delle capacità e formazione di adulti 

  • Apertura e rispetto nei confronti di persone di altre culture  

  • Capacità di dialogo e disponibilità a lavorare sia in équipe sia in modo autonomo 

  • Competenze sociali e sensibilità interculturale 

  • Disponibilità ad adattarsi a uno stile di vita semplice, flessibilità e voglia di mettersi in gioco  

  • Disponibilità a sostenere attivamente il lavoro di sensibilizzazione e di raccolta fondi di Comundo 

  • Cittadinanza svizzera o permesso C  

  • Disponibilità a partecipare alle attività interne e pubbliche dell'associazione per conoscere a fondo la nostra filosofia, il nostro modo di lavorare e il lavoro svolto nella Svizzera italiana (sensibilizzazione, attività pubbliche, raccolta fondi, ecc.) e a diventare socio di Inter-Agire 

  • Disponibilità a seguire i corsi di formazione obbligatori 

  • Disponibilità a creare un gruppo di sostegno in Svizzera 

  • Per le coppie: avere un'esperienza di convivenza di almeno 2 anni 

  • Età minima 21 anni

  • Formazione professionale o universitaria conclusa

  • Domicilio in Svizzera 

  • Al massimo due anni di esperienza professionale

  • Buone conoscenze della lingua del paese ospitante

  • Buona salute fisica e psichica

  • Apertura e rispetto nei confronti di persone di altre culture

  • Capacità di dialogo e disponibilità a lavorare sia in équipe sia in modo autonomo 

  • Competenze sociali e sensibilità interculturale 

  • Disponibilità ad adattarsi a uno stile di vita semplice, flessibilità e voglia di mettersi in gioco

  • Buona rete di contatti in Svizzera

  • Disponibilità a sostenere attivamente il lavoro di sensibilizzazione e di raccolta fondi di Comundo 

  • Esperienza lavorativa solida nell’ambito professionale richiesto per l’interscambio desiderato  

  • Capacità di trasmettere e condividere le proprie conoscenze ed esperienze e di adattarle a nuovi contesti 

  • Buona rete di contatti in Svizzera o in Germania (per le coppie vale per almeno una persona) 

  • Buone conoscenze della lingua del paese ospitante  

  • Buona salute fisica e psichica 

  • Conoscenze di base di gestione del progetto, sviluppo delle capacità e formazione di adulti 

  • Apertura e rispetto nei confronti di persone di altre culture  

  • Capacità di dialogo e disponibilità a lavorare sia in équipe sia in modo autonomo 

  • Competenze sociali e sensibilità interculturale 

  • Disponibilità ad adattarsi a uno stile di vita semplice, flessibilità e voglia di mettersi in gioco  

  • Disponibilità a sostenere attivamente il lavoro di sensibilizzazione e di raccolta fondi di Comundo 

  • Cittadinanza svizzera o permesso C  

  • Disponibilità a partecipare alle attività interne e pubbliche dell'associazione per conoscere a fondo la nostra filosofia, il nostro modo di lavorare e il lavoro svolto nella Svizzera italiana (sensibilizzazione, attività pubbliche, raccolta fondi, ecc.) e a diventare socio di Inter-Agire 

  • Disponibilità a seguire i corsi di formazione obbligatori 

  • Disponibilità a creare un gruppo di sostegno in Svizzera

Interscambio di breve durata (progetto pilota)

Contesto

In Kenya, l'obiettivo è offrire migliori prospettive professionali e sociali alle bambine e ai bambini e ai giovani sviluppando competenze adeguate attraverso un lavoro educativo di alta qualità. A tal fine, Comundo inserisce con successo cooperanti dalla Svizzera in istituti scolastici e organizzazioni partner in Kenya, che vi lavorano in media per circa quattro anni.

Progetto pilota 

Comundo ha lanciato un progetto pilota che offre a professioniste e professionisti dell'educazione l'opportunità di trascorrere un breve interscambio di 3-4 mesi in Kenya. Avranno un'opportunità strutturata e assistita di fornire il loro know-how tecnico e la loro esperienza a istituzioni scolastiche selezionate in Kenya. Le e i cooperanti selezionati potranno beneficiare di un ambiente di lavoro stimolante con spazio per l'iniziativa, la partecipazione e gli incontri interculturali.


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Il percorso del cooperante

Selezione e prepazione:

Passo 1: colloquio informativo

Passo 2: invio del dossier di candidatura (compreso il formulario di candidatura compilato)

Passo 3: partecipazione a un fine settimana di selezione/formazione 

Passo 4: colloquio di selezione  

Passo 5: colloqui di assegnazione di progetto con organizzazione partner e firma del contratto 

Formazione e preparazione:

Passo 6: partecipare ad altri due fine settimana di formazione e a 3 moduli obbligatori del CAS in cooperazione e sviluppo della SUPSI (moduli che si possono frequentare anche prima di essere selezionati definitivamente) 

Passo 7: corso di preparazione di una settimana a Lucerna (solo con contratto già firmato) 

Passo 8: preparazione personale al contesto specifico (solo con contratto già firmato) 

Interscambio e progetto:

Passo 9: introduzione al paese da parte della coordinazione locale

Passo 10: Collaborazione presso l’organizzazione locale (interscambio) 

Rientro:

Passo 11: colloquio di rientro 

Passo 12: fine settimana per cooperanti rientrati

Prestazioni per interscambio di lunga durata

  • Comundo si assume i costi di vitto e alloggio durante il corso di preparazione a Lucerna. I costi per i fine settimana di formazione e per i moduli obbligatori del CAS in cooperazione e sviluppo della SUPSI devono essere anticipati dal cooperante e verranno rimborsati al momento della stipulazione di un contratto. 

  • Comundo rimborsa i costi per vaccinazioni obbligatorie e per analisi mediche fino a un massimo di 500 CHF per persona 

  • Contributo per corsi di preparazione individuale fino a un massimo di 1'500 CHF per persona 

  • Indennità di insediamento

  • Viaggio di andata e ritorno 

  • Costi per l’ottenimento del visto 

  • Contributo per la formazione continua

  • Coaching

  • Spese scolastiche per i bambini accompagnanti 

  • Salario annuale assicurato di 31'350 CHF composto da:
    - indennità mensile di min. 990 CHF
    - contributi per le assicurazioni sociali AVS, AI, IPG, AD (primo pilastro), LPP (secondo pilastro), copertura per infortunio (SWICA), cassa malati (CPT), REGA,  assicurazione di responsabilità civile privata
    - fondo di risparmio per il reinserimento al momento del rientro (506 CHF al mese per persone singole, 820 CHF per coppie e/o famiglie)

  •  Affitto e costi accessori secondo le spese

Prestazioni per interscambio junior

  • Preparazione in Svizzera

  • Volo di andata e ritorno 

  • Assunzione dei costi per il visto

  • Coaching

  • salario annuo assicurato di 20'000 CHF, che consiste in:
    - contributo di 200 CHF al mese alla cassa malati
    - Contributi AVS, AL, AI, IPG, LPP (secondo pilastro)
    - assicurazione di responsabilità civile privata, assicurazione infortuni (SWICA) e REGA
    - indennità mensile di almeno 970 CHF al mese

  • Affitto e costi accessori secondo le spese

Prestazioni per interscambio per pensionati

  • Preparazione in Svizzera

  • Volo di ritorno

  • Pagamento dei costi del visto

  • Coaching

  • Salario annuo assicurato di 22'280 CHF, che consiste in:
    - premio di assicurazione sanitaria
    - copertura infortuni
    - assicurazione di responsabilità civile privata e contributi AVS (differenza con l'importo esente da imposte)
    - indennità mensile di min. 990 CHF

  • Affitto e costi accessori secondo le spese

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Per ulteriori informazioni

Alessandra Genini

Responsabile programma Nicaragua / Formazione e reclutamento di cooperanti / Coordinatrice della sede per la Svizzera italiana
+41 58 854 12 16
E-Mail

Importanti documenti di candidatura

Formulario di candidatura.pdf