Un avenir grâce à une formation professionnelle

L'organisation Don Bosco gère cinq écoles professionnelles au Kenya et offre aux élèves les plus démuni·e·s l'accès à une formation. Les établissements ne se contentent pas d'enseigner la théorie, mais essaient également de proposer des cours pratiques dans leurs propres ateliers. C'est le cas dans le domaine de la métallurgie, de la mécanique automobile, de la menuiserie, de l'informatique et de la couture. 

Avec le conseiller en entreprise John Mwaniki, ces ateliers, qui fabriquent et vendent également divers produits dans le cadre des formations, doivent devenir plus rentables, car ces recettes contribuent en grande partie à la survie des cinq collèges. Il faut une meilleure production, de nouveaux débouchés et un marketing ciblé pour pouvoir vendre les produits fabriqués. Dans ce contexte, il est nécessaire de créer de nouveaux contacts avec des entreprises qui souhaitent employer à l'avenir des jeunes formé·e·s dans leurs établissements.

Dans un premier temps, Mwaniki analysera la gestion des écoles professionnelles afin de mettre en œuvre des mesures concrètes telles que la formation initiale et continue des employé·e·s et des enseignant·e·s ou la création de nouveaux canaux de commercialisation. Ainsi, les écoles seront non seulement plus stables financièrement, mais les quelque 3 000 élèves bénéficieront également d'une meilleure formation et de meilleures chances sur le marché du travail.

Comundo s'engage pour que le plus grand nombre possible d'enfants aient accès à une éducation scolaire de qualité, indépendamment de leur sexe, de leur culture et de leur état de santé. L'accent est mis sur la formation professionnelle. Comundo soutient des programmes de formation innovants qui renforcent non seulement les compétences manuelles des jeunes, mais aussi leurs capacités entrepreneuriales et leurs compétences sociales. Par ailleurs, Comundo mise également sur des activités de promotion de la protection de l'enfance.