Promouvoir l'esprit d'entreprise chez les jeunes

Lorsque dans un pays, environ 80% de la société a moins de 35 ans (environ la moitié a même moins de 15 ans), cela a des conséquences. Non seulement le manque d'emplois s'aggrave, mais il n'y a pas non plus assez de centres de formation pour tous les jeunes. Par conséquent, le chômage des jeunes est énorme en Zambie.

La Zambian Governance Foundation of Civil Society (ZGF) veut lutter contre ce phénomène. L'organisation se concentre sur le renforcement des communautés locales pour un développement durable. Elle soutient en particulier les initiatives et les projets initiés par les communautés elles-mêmes. Par exemple dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'activité indépendante. Pour ce faire, elle est désormais soutenue par l'économiste et juriste Thomas Hirl.

Thomas Hirl possède déjà une longue expérience dans la coopération internationale et connaît bien les défis économiques de la Zambie. En tant que conseiller en petites entreprises, il aide les personnes qui souhaitent concrétiser leurs propres idées commerciales, créant ainsi de nouvelles possibilités de travail et de revenus.

Pour les enfants et les jeunes défavorisés, les possibilités d'éducation et un environnement d'apprentissage encourageant sont la clé pour sortir de la pauvreté et se construire une vie autonome. Mais pour d'innombrables enfants et adolescents en Zambie, l'éducation ne va pas de soi. Parce que leurs familles n'ont pas les moyens de les scolariser ou parce qu'il y a un manque d'écoles et d'enseignants formés. C'est pourquoi Comundo s'engage pour une éducation de qualité, notamment avec des programmes d'alphabétisation et la formation initiale et continue des enseignants. Grâce à cet engagement, nous apportons une contribution importante à la réalisation de l'ODD 4 de l'Agenda 2030 de l'ONU.