6 mai 2024
Online
Genre et diversité dans les organisations/projets
Formation Isango - Mieux intégrer l’approche genre et la diversité dans les organisations et les projets; définir et expliquer l’intérêt de l’approche genre et diversité dans le développement mais aussi les notions d’égalité et d’équité; analyser un contexte et définir des stratégies à l’aune de ces concepts
ISANGO - un centre de formation
ISANGO est un centre de référence pour le renforcement des capacités et la promotion des méthodologies participatives et d’éducation populaire afin d’accompagner les individus à pouvoir agir individuellement et/ou collectivement à la construction d’une vie plus digne et respectueuse des autres, ici ou ailleurs.
Objectifs :
A la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Définir le genre et les éléments de diversité
- Décrire l’approche genre dans le développement, son évolution et ses principes
- Expliquer la plus-value de l’approche genre et diversité dans les organisations et les projets
- Analyser un contexte avec des données sexo-spécifiques/ élaborer un diagnostic institutionnel de genre
- Formuler des recommandations pour une meilleure prise en considération du genre dans les organisations (tant au niveau stratégique, que des politiques institutionnelles et des modalités opérationnelles)
Contenu thématique :
- Genre et diversité
- Outils d’analyse de contexte genre et diversité
- Diagnostic institutionnel de genre
- Marker genre
- Egalité et équité
Public cible :
Toute personne impliquée dans un projet et/ou une organisation, ici ou à l'international
Méthodologies :
Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.
- Expérimentation, réflexion et création collective
- Allers retours entre théorie et pratique
- Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
- Accent mis principalement sur le savoir être.
Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.
Formatrice: Favoreu Edith
PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Co-coordinatrice du CAS "Bonheur dans les organisations", Ancienne volontaire ENDA en Bolivie